Unter dem Motto „Schlemmen & Netzwerken“ veranstaltete das Stadtmarketing Böblingen am 26. Januar 2012 einmal mehr einen Abend gespickt mit unterschiedlichen Vorträgen zu unternehmerischen Themen. Nicolai Stickel, verantwortlich für die Personalabteilung der Star, hielt einen Vortrag mit dem Titel: „Die Zukunft der Unternehmen entscheidet sich am Arbeitsmarkt“.
In seinem Vortrag schilderte Nicolai Stickel den knapp 30 Zuhörern die Strategie, die Star im Hinblick auf den Fachkräftemangel verfolgt Durch konsequentes „Employer Branding“ positioniert sich Star nach außen und innen als starke Arbeitgebermarke bei potentiellen Mitarbeitern. Denn neben den materiellen Anreizen muss man als Mittelständler den Arbeitnehmern weitere interessante Vorteile bieten.
Dazu habe Star erst einmal selbst definiert, was das Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht. Und diese Erkenntnisse mit den Ergebnissen aus der regelmäßigen Imagebefragung "Star Spirit" abgeglichen, denn solche Kampagnen müssen glaubwürdig sein, um Erfolg zu haben. Das so entwickelte Image wird seit dieser Zeit mit Inhalten gefüllt. Dazu gehört die Gestaltung der Bürogebäude genauso wie die zahlreichen Events im Hause Star, die Firmenkultur der so genannten "DNA" genauso wie der darauf aufbauende Führungsstil.
SZBZ.de: Artikel zum Vortrag von Nicolai Stickel
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