STAR als Arbeitgeber

Wir verbinden anspruchsvolle Aufgaben mit einer menschlichen Kultur

Die Unternehmenskultur ist die DNA einer Firma: Sie bindet die Mitarbeiter und schafft Identifikation. Auch die Leistungen der Mitarbeiter werden durch sie geprägt. Es sind die Werte und Ziele, die Identifikation und Loyalität schaffen.

Basis unsers Erfolgs ist unsere positive Unternehmenskultur. Wir bieten und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt, Lebensqualität erhöht, unternehmerisches Denken gelebt und individuelles Streben erfüllt wird. So ist in den letzten Jahren eine Innovationskultur entstanden, die wichtig ist für das Wachstum der STAR COOPERATION-Gruppe, aber auch für jeden einzelnen STAR, der unter unserem Dach arbeitet. Wir wachsen, wenn sie wachsen. Wir haben eine glänzende Zukunft, weil wir an jeden einzelnen STAR glauben.

Wir verbinden anspruchsvolle Aufgaben mit einer menschlichen Kultur. Wir haben eine inspirierende Arbeitsumgebung, wie beispielsweise bunt gestaltete Büros, eine nachhaltige Büroausstattung und wir legen großen Wert auf persönliche Begegnungen, denen wir viel Raum geben.

Auf die Frage „Was heißt es, bei STAR zu arbeiten?“ gibt es keine einfache Antwort. Denn so vielfältig und unterschiedlich wie unsere Dienstleistungen und Projekte sind auch wir STARs selbst. Aber alle sind wir Denker und Macher in einem, das macht uns und unsere Kunden erfolgreich.

Vertrauensarbeitszeit

Wir haben keine festen Arbeitszeiten und schon gar keine Stempeluhr. Wir arbeiten so, wie es unsere Projekte und Aufgaben erfordern – ganz flexibel, damit sich jeder STAR seine Zeit optimal einteilen kann. Wichtig ist dabei natürlich das Vertrauen auf beiden Seiten.

Veranstaltungen

Bei STAR gibt es viele Möglichkeiten, Kollegen zu treffen und kennenzulernen. Eines der wichtigsten Ereignisse ist unsere Jahresauftaktveranstaltung, bei der wir gemeinsam mit allen Mitarbeitern über strategische Schritte und Erfolge sprechen. Außerdem veranstalten wir regelmäßig STAR Insights, bei denen Künstler in unseren Räumen ausstellen oder Konzerte für Kunden und Mitarbeiter geben. Darüber hinaus gibt es noch Lauf-, Rad- und Fitness-Gruppen, Kartrenn- oder Indoor Soccer-Veranstaltungen.