Volldigitale Markteinführung: Weltweites E-Learning
Wie schult man über 4.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern und Regionen innerhalb weniger Wochen – ohne einen einzigen Trainingstag vor Ort?
Die Antwort: Bei einem weltweiten E-Learning Projekt, konzipiert, entwickelt und umgesetzt von unseren STARS aus den Bereichen IT, LOGISTIK und MEDIEN. Mit der geballten Expertenpower sorgten sie dafür, dass neue Ersatzteile für Trucks erfolgreich auf dem Markt eingeführt und die Mitarbeiter vor Ort perfekt zum Produkt ausgebildet wurden. Das Ergebnis: Ein volldigitaler Rollout in nur zwölf Wochen – von der Idee bis zum Start of Sales.
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Die Ausgangssituation
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Das Ziel
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Die Lösung
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Die Ausgangssituation
Unser Kunde will seine Zielgruppe mit brandneuen Ersatzteilen für Trucks begeistern. Auf 35 Märkten weltweit: eine Herausforderung. Denn bis zum vollständigen, internationalen Rollout der Produktlinie blieb allen Beteiligten ein Zeitfenster von gerade mal drei Monaten. Und bis dahin mussten rund 4.700 Mitarbeiter in verschiedenen Autohäusern bestens geschult und auf dem gleichen Wissensstand sein. Konkret: Sie sollten über 120 Produkte und Services Bescheid wissen, um die neue Linie unseres Kunden perfekt zu vermarkten.
Weitere Leistungen
- Es wurden bisher noch keine Produkte als gemerkt markiert.
- Es wurden bisher noch keine Produkte als gemerkt markiert.
